達摩NLP 催眠

Mentor的含義

我有成立一Mentor NLP/催眠學院社團

裡面之前寫了些較專業的NLP/催眠文章

因沒多少回應就很少寫了！

很久沒在此寫文了，今天來談談Mentor

當時定「Mentor」這名的想法，除希望像希臘Mentor一樣；

慎重、師徒制，強調終身學習，是的「終身學習師徒制的」，讓有志學NLP/催眠的人，學習到我們探討和人生的智慧經驗。

「Mentor」原是良師益友之義，在Mentor裡稱「師父」，特別適合想終身學習的你，期盼你成長茁壯的象徵。

「Mentor」不僅是教導形式不同，也希望邀集當界的「師父」，大咖級人物一齊合作教授。自己總存著一傻瓜信念，希望培植更多懷抱大志，具有潛力的人，協助自己所學幫忙需要者及早立定人生目標，規劃人生道路。傳承經驗，開拓視野，為其解惑，去除盲點，並建立長期教學相長的師徒緣分。

期待與好學生的互動，能激盪出更多的火花，是心靈所私盼的。

人生的不同階段都需要良師益友，特別是困惑時，當自己碰到瓶頸，或是需要一個人來當仿效模範(role model)時。選擇及建立良好的師徒關係成為一個人能否突破的關鍵。

想清楚找Mentor的目的

師徒關係不同於一般的關係，大家可以擁有共同的利益，維持的時間也未必一定很長，重要的是以情感及誠意為基礎，珍惜類似師生般的情誼，能提對方設想，坦誠相待，才可發揮師徒關係的價值。而且，師徒關係是互相的，如果你找的對象沒有心，沒有時間，沒有起碼的承諾，那就不必太執著或太著急，多開放你的選擇。

選擇尋求個性相近的師徒關係

自己需要思考的是能否建立一段比較正式及長期的關係，因此，行事風格和處事價值就很重要，這需要在接觸的前期就去發掘及明瞭的。

Mentor的過程是自我探索的好機會。

這有幾個觀點要你思索！

為什麼你會想找某個人當作模範，他有那些你擁有，或很想要擁有的特質？

好的學生找好的老師，

好的師父也希望得英才而教之，

「師徒」經常是相互激盪，相互映襯的共好關係。

建立恰到好處的默契、模式

師徒關係的維持不僅是有緣分而已，且要用心經營，寶藏要自己挖，才能得到更多。

建議要跟你想要的Mentor溝通好，自己的需求及目標是什麼？

「Mentor」以--真、誠、虛、仁、易跟大家分享，希望能有珍貴的教與學關係，減少自己孤獨的摸索，造就更多經驗與價值觀傳承。

改天再談真、誠、虛、仁、易的內涵！